耽搁1天竟然要被扣3天工资?他们的规定过于不合理了!沈阳小伙儿小张出现异常气愤。还在读大学的他本想要勤工俭学花钱点儿学费，没有预料到打零工不成还遭遇了不公平待遇。10月18日，在沈阳市劳动部门的帮助下，小张依法取回了公道。小张20岁翻身，今年的暑假要求勤工俭学，挣点学费老大母亲减轻负担。
在他的希望下，顺利受聘到了沈阳一家快递公司(沈阳急行送来小北数码店)。8月14日至22日，小张在该公司打零工。这期间，因参与涉及考试，我特地向公司休假两天。
小张说道，可是，公司却以无故旷工为由，拒付小张的工资。小张一再说明，小北店的许经理仍以休假1天扣3天工资为由拒付工资，而且声称是公司的硬性规定。沈阳晚报、沈阳网记者收到滋扰后，向沈阳市大东区人力资源和社会保障局体现了情况。
办公室一位工作人员对系统称之为，这起滋扰引发该局高度重视，指派大东区劳动监察大队回国实地核查情况，并于10月15日到小张打零工的快递公司发布命令了《劳动确保行政执法告知通知书》。10月16日，该公司负责人主动赶往劳动部门，对系统称之为是公司涉及人员对小张的情况解读有误，并表示同意缴纳小张打零工6天的工资540元整。
10月18日，在大东区劳动监察大队，小张从执法人员那里到时了属于自己的540元工资。当日，沈阳市劳动确保监察支队涉及负责人明确指出，旷工1天扣3天工资归属于霸王条款。
按照涉及规定，如果劳动者不遵从用人单位的规章制度，惩处额度也不得低于劳动者当月薪金扣除的20%。
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